Заводът за микропроцесорни системи и кабелови свръзки на немската компания MD ELEKTRONIK набира хора за работа. Заводът е разположенен в Чешка Република в близост до град Пилзен и предлага отлични условия на труд с месечна заплата от 23 000 до 25 000 крони (1610лв - 1750лв.), както и месечен бонус към заплатата от 1000 крони (72лв.) за редовно ходене на работа. Към заплатата се начисляват допълнително 800 крони транспортни (56 лв). Месечно се отработват 230 - 250 часа (100 крони за час). Лицата се назначават само и единствено на главен основен трудов договор въз основа на който се осигуряват пенсионно и здравно. Платен годишен отпуск се изплаща в пари разпределени в дванадесет равни месечни вноски ведно със заплатата, поради което ползването на практика като 20 непрекъснати почивни дни не се разрешава. Ето в какво ще се изразява вашата работа. Сглобяват се буксички в краищата на кабелите или се добавят различни елементи в буксичките. Лека и финна работа. Работниците работят седнали удобно на тапицирани столове на самостоятелни бюра с осветителна лампа. Трябва да се знае предварително, че реално хората започват работа след около седмица. Първият ден е жилищно настаняване, следващ от ден-два почивни през които лицето се вписва в Единната електронна система на MD ELEKTRONIK и се планира за обучение, следва ден обучение в администрацията, където официално се разясняват нещата свързани със заплатите, начинът на заплащане, размерът на плащане, осигуряване, платени и неплатени отпуски, болници, лекари, извинителни бележки, следват два дни обучение в учебния център на завода, от които първият теория и запознаване с устройството и правилника действащи в предприятието, безопасност на труда, безопасност на здравето, втория- практика където получавате първоначален опит. Издава ви се документ и Ви се казва от следващия ден в коя смяна и къде точно тръгвате на работа. Ето защо трябва да знаете, че приблизително една седмица може да протече така докато реално започнете работа. Аванси се дават след отработени пет дни след започване на работа по 1000 крони на седмица (72 лв). Аванси се дават до първа заплата. 
При условие, че първата заплата е твърде малка поради малко на брой отработени дни в предходния месец на лицето се изплащат аванси още един месец. Ето защо е хубаво лицата да разполагат с 1000-2000 крони минимално (72-144 лв) за храна. Тези които имат претенции към жилищното настаняване и държат на по - уютни квартири и жилища, трябва да разполагат с пари и да заявят тези свои претенции предварително. Трябва да се знае още, че по хубавите жилища и квартири излизат и малко по-скъпи от цената в общежитието. 
Има служебна модерна голяма столова в завода където всеки ден има по 5 ястия, три от които основни, един деликатес за деня и едно диетично ястие. Транспортът до завода и обратно до общежитията е безплатен. Владеенето на чешки език не е задължително. Без ограничение на възрастта. Възможност за поемане на транспортните разходи от всяка точка на света до Пилзен за хора изпаднали във финансово затруднение. За повече информация може да се свържете на посочените имейл и телефон. Моля, не пишете коментари, защото не винаги имам възможността да ги проследя! Всички ваши въпроси можете да изпращате и под формата на лично съобщение.

email: [email protected]

GSM: +359899132981

Любен Киряков